Operaciones administrativas de Recursos Humanos (DIGITAL: SEP DE 2022)

8,95 IVA incluido

Descripción

Versión exclusiva digital

El manual profesional de Operaciones administrativas de recursos humanos contiene la formación necesaria para desempeñar la función de apoyo administrativo a las tareas que lleva a cabo el departamento de recursos humanos.

Para su consecución, los contenidos se han estructurado en doce unidades básicas, y tres bloques.

El primero de ellos desarrolla la materia vinculada con la planificación de los recursos humanos, así como los procesos de formación y selección de personal.

Unidad 1. Gestión de plantillas y comunicación interna.
Unidad 2. Formación y retribución: el plan de carrera.
Unidad 3. La selección de personal.

El segundo bloque de contenidos, se centra en el marco legislativo laboral, se plantea desde la relación entre el empresario, el trabajador y la Seguridad Social. De forma que, en primer lugar tratamos el contrato de trabajo y sus modalidades, pasamos al ámbito de las cotizaciones y finalizamos con las prestaciones.

Unidad 4. El derecho laboral.
Unidad 5. Modalidades del contrato de trabajo.
Unidad 6. La financiación del estado de bienestar.
Unidad 7. Las prestaciones de la Seguridad Social.

En el tercer bloque, nos dedicaremos a analizar las tareas administrativas que se realizan en la gestión de los recursos humanos en la empresa. Iniciaremos con una introducción a la estructura de la nómina, para centrarnos en el desarrollo de todos los aspectos relacionados con su confección, tales como el cálculo del tipo de retención. Finalmente, estudiaremos las consecuencias en la nómina de las diversas circunstancias y contingencias que nos podemos encontrar. Acabaremos con una simulación, que nos permitirá observar el procedimiento íntegro de gestión administrativa del personal.

Unidad 8. Las percepciones salariales.
Unidad 9. Las deducciones: el IRPF.
Unidad 10. Cálculo avanzado de nóminas.
Unidad 11. Modificaciones y extinciones contractuales.
Unidad 12. La administración de los recursos humanos.

En cuanto a los recursos ofrecidos, se han propuesto ejercicios resueltos en cada uno de los apartados para facilitar la comprensión de los elementos conceptuales. Además, en la conclusión de cada unidad se pueden encontrar cuestionarios de respuesta múltiple y actividades, cuyo solucionario se encuentra en la plataforma disponible para el profesor. Otro de los instrumentos que se ofrecen, es la auto-evaluación para cada uno de los bloques de contenidos.

El presente manual está finalizado con fecha de agosto de 2022, todos los contenidos se encuentran totalmente actualizados. Se trata de un libro en formato exclusivamente digital. Como consecuencia de las actualizaciones constantes que requiere esta materia, su impresión nos obligaría a publicar numerosas rectificaciones y anexos. Para evitar esta duplicidad de contenidos hemos seleccionado el formato digital como herramienta formativa, lo que nos permite ofrecer un contenido vivo, que al mismo tiempo que la normativa vigente.

Con un PVP de 8,95 impuestos incluidos y sus contenidos totalmente actualizados supone la obra definitiva para nuestros estudiantes.

ISBN 978-84-125825-0-5

El manual se ofrece en formato digital, para descarga en PDF protegido con contraseña. Se puede imprimir exclusivamente por el titular del derecho, es decir, quién ha comprado el libro. Cada pdf tiene una marca de agua y un código QR que identifica al titular del derecho.

Si tienes cualquier duda lee el artículo «Cómo funcionan nuestros libros digitales».