Recursos humanos y responsabilidad social corporativa, es una materia transversal, se imparte en diversos estudios relacionados con la administración y gestión de personal. Se encuentra relacionado con:
- El ciclo formativo de grado superior en administración y finanzas, así como el de asistencia a la dirección.
- El grado en Relaciones laborales y recursos humanos, en la licenciatura de economía y Administración de empresas.
- El máster en Organización y Dirección de Recursos Humanos.
Es por consiguiente, un ámbito del conocimiento de gran importancia para la gestión empresarial. Con el propósito de servir a los requerimientos curriculares de los diferentes estudios, se ha procedido a una estructuración de los contenidos en catorce unidades básicas.
Con un nuevo diseño y un formato de impresión a todo color, incluye los siguientes temas:
- Las tareas propias de los procesos de selección, formación y promoción del personal.
- La coordinación de los flujos de información.
- El desarrollo de la gestión de los recursos humanos con aplicación de los principios de ética y responsabilidad social corporativa.
ISBN : 978-84-125825-5-0