Protocolo empresarial

Protocolo empresarial Bienvenidos al manual profesional de Protocolo empresarial. Los contenidos se han estructurado en once unidades básicas y cinco bloques. Las tres primeras unidades forman el primer bloque de contenidos. El objetivo principal es justificar la necesidad, comprender el origen y entender la realidad de las relaciones sociales y el protocolo. 1. Fundamentos de las RRPP … Leer más

Simulación empresarial

El propósito de este libro digital es capacitar a sus lectores para que por sus propios medios, puedan confeccionar un proyecto de empresa y llevar a cabo su gestión integra en un contexto real. Para ello, se plantean la totalidad de los conocimientos, procedimientos y aptitudes necesarias para crear y gestionar un negocio. Es una obra muy ambiciosa, … Leer más

Recursos humanos y responsabilidad social corporativa

Recursos humanos y responsabilidad social corporativa, es una materia transversal, se imparte en diversos estudios relacionados con la administración y gestión de personal. Se encuentra relacionado con: El ciclo formativo de grado superior en administración y finanzas, así como el de asistencia a la dirección. El grado en Relaciones laborales y recursos humanos, en la … Leer más

Proceso integral de la actividad comercial

En su versión digital, el módulo Proceso Integral de la Actividad Comercial forma parte del currículo del ciclo superior de administración y finanzas, así como el de asistencia a la dirección. El objetivo de este manual es el desarrollo de los contenidos relacionados con: La confección, registro y control de la documentación administrativa de la … Leer más

Comunicació Empresarial i Atenció al Client (VALENCIÀ)

Descripción En la seua versió digital actualitzada a setembre de 2023, el manual de Comunicació Empresarial i Atenció al Client contempla la capacitació de l’alumnat per a: Seleccionar les tècniques de comunicació més adequades. Transmetre la informació de manera oral i escrita considerant el context i les tècniques d’estil en funció dels diferents tipus de documents. Arxivar … Leer más

Comunicación Empresarial y Atención al Cliente

En su versión digital actualizada a septiembre de 2023, el manual de Comunicación Empresarial y Atención al Cliente contempla la capacitación del alumnado para: Seleccionar las técnicas de comunicación más adecuadas Transmitir la información de forma oral y escrita considerando el contexto y las técnicas de estilo en función de los diferentes tipos de documentos Archivar la información en … Leer más

Gestió de Recursos Humans (DIGITAL_VAL: SEPT 2022)

Benvinguts al manual professional de Gestió de Recursos Humans. Aquest text conté la formació necessària per a realitzar les operacions administratives en els processos de contractació i retribució de personal, la modificació, suspensió i extinció del contracte de treball, així com coordinar els fluxos d’informació que es generen, contribuint al desenvolupament d’una adequada gestió dels … Leer más

Operacions administratives de recursos humans (DIGITAL VALENCIÀ: SET 2022)

Versió exclusiva digital El manual professional d’Operacions administratives de recursos humans conté la formació necessària per exercir la funció de suport administratiu a les tasques que du a terme el departament de recursos humans. Per aconseguir-ho, els continguts s’han estructurat en dotze unitats bàsiques, i tres blocs. El primer desenvolupa la matèria vinculada amb la … Leer más

Gestión de Recursos Humanos (DIGITAL: SEP DE 2022)

Versión exclusiva digital Gestión de Recursos Humanos en su versión digital actualizada a septiembre de 2022, consta de 9 unidades integradas en dos bloques de contenidos. El primer bloque de contenidos se centra en el marco legislativo laboral, se plantea desde la la relación, entre el empresario, el trabajador y la Seguridad Social. De forma … Leer más

Operaciones administrativas de Recursos Humanos (DIGITAL: SEP DE 2022)

Versión exclusiva digital El manual profesional de Operaciones administrativas de recursos humanos contiene la formación necesaria para desempeñar la función de apoyo administrativo a las tareas que lleva a cabo el departamento de recursos humanos. Para su consecución, los contenidos se han estructurado en doce unidades básicas, y tres bloques. El primero de ellos desarrolla … Leer más